Перейти к содержанию

Файл:Organizational structure considerations for software development projects (IA organizationalst00quin).pdf

Содержимое страницы недоступно на других языках.
Материал из Wikivoyage
Перейти на страницу
следующая страница →
следующая страница →
следующая страница →

Исходный файл ‎(1170 × 1547 пкс. Размер файла: 3,17 МБ, MIME-тип: application/pdf. 104 страницы)

Этот файл из на Викискладе и может использоваться в других проектах. Информация с его страницы описания приведена ниже.

Краткое описание

Organizational structure considerations for software development projects   (Wikidata search (Cirrus search) Wikidata query (SPARQL)  Create new Wikidata item based on this file)
Автор
Quinn, Kevin M.
image of artwork listed in title parameter on this page
Название
Organizational structure considerations for software development projects
Издательство
Monterey, California: U.S. Naval Postgraduate School
Описание
Thesis advisor(s): Norman Lyons
"December 1982."
Thesis (M.S. in Information Systems)--Naval Postgraduate School, December 1982
Bibliography: l. 43-44
Organizational structure has long been recognized as having an important impact on an organization's ability to accomplish its objectives. This paper provides managers of software development projects with an analysis of the importance of several elements of organizational structure, and of how they can use this knowledge to make decisions which will have a positive impact on the success of their projects. The structural elements discussed are specialization of activities, size of the work group, and standardization of activities. (Author)
Mode of access: World Wide Web
System requirements: Adobe Acrobat reader
US Navy (USN) author
record upgraded 4/18/07 dk

Subjects: Management
Язык en_US
Дата публикации 1 декабря 1982, 00:00:00
Текущее местонахождение
IA Collections: navalpostgraduateschoollibrary; fedlink; americana
Инвентарный номер
organizationalst00quin
Авторитетный файл  OCLC: 1050244780
Источник
Internet Archive identifier: organizationalst00quin
https://archive.org/download/organizationalst00quin/organizationalst00quin.pdf

Лицензирование

Public domain
Это произведение находится в общественном достоянии (англ. public domain) в Соединённых Штатах Америки, так как оно является работой, выполненной должностным лицом или наёмным сотрудником Федерального правительства США в качестве части служебных обязанностей этого лица. Правовой статус регламентируется в соответствии с разделом 17, главой 1, секцией 105 Кодекса Соединённых Штатов. См. Авторское право. Обратите внимание: это относится только к оригинальным (первоначальным) произведениям Федерального правительства, а не к произведениям любого отдельного штата США, территории, содружества, округа, муниципалитета или любой другой территориальной единицы. Этот шаблон также не относится к дизайну почтовых марок, изданных Почтовой службой США с 1978 года. (См. § 313.6(C)(1) в Compendium of U.S. Copyright Office Practices). Это также не относится к определённым монетам США; см. Условия использования Монетного двора США.
Этот файл был определён как свободный от известных ограничений авторского права, а также связанных и смежных прав.

Краткие подписи

Добавьте однострочное описание того, что собой представляет этот файл

Элементы, изображённые на этом файле

изображённый объект

MIME-тип

application/pdf

История файла

Нажмите на дату/время, чтобы увидеть версию файла от того времени.

Дата/времяМиниатюраРазмерыУчастникПримечание
текущий11:31, 30 июня 2020Миниатюра для версии от 11:31, 30 июня 20201170 × 1547, 104 страницы (3,17 МБ)FæFEDLINK - United States Federal Collection organizationalst00quin (User talk:Fæ/CCE volumes#Fork8) (batch 1980-1982 #5427)

Нет страниц, использующих этот файл.

Метаданные

Файл содержит дополнительные данные, обычно добавляемые цифровыми камерами или сканерами. Если файл после создания редактировался, то некоторые параметры могут не соответствовать текущему изображению.

Источник — https://ru.wikivoyage.org/wiki/Файл:Organizational_structure_considerations_for_software_development_projects_(IA_organizationalst00quin).pdf